1)入園(予約)申込書の提出
2)利用契約書・重要事項説明書・児童表の記入と提出
3)就労認定の確認又は就労証明書の提出
4)入園日の決定 お知らせ
5)ならし保育期間のスタート
入園希望月に合わせ入園申込書を提出ください。
希望日に、空きがない場合はお待ちいただき空きがでた時に、申込順にご案内させていただきます。
利用契約書・重要事項説明書・児童表・母子手帳の写しなどお子様をお預かりするのに、大切な書類の提出記入があります。
保護者の方のご理解と記入漏れがないようご協力をお願い致します。
原則市役所にて、就労認定の手続きをお願い致します。
取得が難しい場合は、お勤め先の就労証明書のご提出をお願い致します。
入園後は定期的な就労確認があります。
入園手続きの際、入園日を決定致します。
同時に、ならし保育の期間を相談させていただきます。
基本は7日間のならし保育を行います。